Manager Roltrappen & Infra

Heb jij ervaring als manager en vind je het leuk om de afdeling Roltrappen & Infra verder te laten groeien? Vind je het uitdagend om strategieën op te zetten en samen met je team uit te bouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij TK Elevator Nederland zoeken we een Manager Roltrappen & Infra. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en realiseren van de juiste dienstverlening op het gebied van roltrappen en infrastructurele oplossingen, met focus op kwaliteit, efficiëntie, veiligheid, kosten en resultaten.

Vanuit onze kernwaarden veiligheid, vertrouwen, verbondenheid en verantwoordelijkheid zorg je voor:
✔ Tevreden klanten door hoogwaardige service en duurzame oplossingen te leveren.
✔ Bevlogen medewerkers door een hechte en inspirerende werkomgeving te creëren.
✔ Operationele excellentie door processen en systemen continu te optimaliseren.

Je hebt integrale verantwoordelijkheid voor klantcontact, service, onderhoud, reparaties, modernisering en nieuwbouw. In deze rol geef je direct leiding aan 4 projectleiders en 1 supervisor, en indirect aan de gehele afdeling van circa 60-70 FTE (inclusief externe inleners).

De afdeling Roltrappen & Infra is verantwoordelijk voor nieuwbouw, modernisering en reparatie van roltrappen en liftinstallaties. Daarnaast verrichten we onderhoud en service aan installaties van infra-gerelateerde klanten, binnen gestelde afspraken, kwaliteit en planning.

Wie zijn wij

TK Elevator Netherlands BV behoort met op dit moment circa 280 medewerkers tot de grotere liftbedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang. TK Elevator Netherlands B.V. is op weg om de beste serviceorganisatie voor liften, roltrappen en automatische deuren in Nederland te worden.

• HBO/WO werk- en denkniveau, met een opleiding en ervaring bij voorkeur in techniek, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;

• Leiderschapsvaardigheden. Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische of serviceomgeving;

• Ervaring met intern en extern stakeholdermanagement en samenwerking tussen commerciële en operationele afdelingen;

• Kennis van service- en onderhoudsprocessen en reparatieprocessen en ervaring met het optimaliseren van deze processen (bij voorkeur in een technische omgeving);

• Ervaring met verandermanagement, continue verbeteren en innovatie.

• Ervaring met het opzetten van interne processen, procedures en veiligheidsvoorschriften.

• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR, VCA en liftnormen is mooi meegenomen.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol binnen een dynamische en toekomstgerichte organisatie.

• Marktconform salaris.

• 41 vakantiedagen.

• Auto van de zaak.

• 8% vakantiegeld.

• Bonusregeling.

• Veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en leiderschap.

• Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s.

Interesse? Contacteer onze Recruiter Noortje via 06-29101650 of recruitment.tkenl@tkelevator.com.

Direct solliciteren kan via de button ‘‘Solliciteren’’.