Sales Manager Service & Modernisering

TK Elevator Nederland begint aan een opwindende groeifase en daarom zijn we op zoek naar Sales Manager Service & Modernisering om ons team te versterken.

Wie zijn wij

TK Elevator Netherlands B.V. behoort met op dit moment circa 280 medewerkers tot de grotere lift en roltrappen bedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang.

Wat doe je Sales Manager Service & Modernisering ?

Als Sales Manager Service & Modernisering ben jij eindverantwoordelijk voor het identificeren en benutten van nieuwe zakelijke kansen, het opbouwen van relaties met potentiële klanten én het onderhouden van bestaande klanten op het gebied van Service & Modernisering, zowel voor liften, roltrappen en automatische deuren. Dit doe je uiteraard niet alleen. Jouw team bestaat uit 9 accountmanagers, 1 tender manager, 1 portfolio manager en 2 sales engineers. Jij en jouw team opereren vanuit ons hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Realiseren van groei en het halen van verkoopdoelstellingen;
• Coachen en begeleiden van het sales team en identificeren van competentiehiaten en trainingsbehoeften;
• Analyseren van verkoopresultaten en bijsturen waar nodig.
• Forecasting en rapportage op wekelijkse en maandelijkse basis.
• Verkoopinitiatieven en (prijs)strategieën ontwikkelen en implementeren.
• Verkoopteam bijstaan in het opbouwen van klantrelaties door samen te werken en hun behoeften te begrijpen.
• Kwaliteit van de klantrelaties en de veranderende klantbehoeftes achterhalen.
• Identificeren van marktrends en marktverschuivingen en op de hoogte blijven van nieuwe producten, ontwikkelingen en de concurrentie.
• Coördineren van leadgeneratie.
• Goedkeuren van offertes.

Jouw profiel

• Een Bachelor diploma in business, commerce, bedrijfskunde of vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol.
• Ervaring met het plannen en uitvoeren van verkoopstrategieën.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden en aansturen van een verkoopteam.
• Verkoopinzicht: begrijpt verkoopcyclus, aankoopstrategieën van klanten, verkopen, onderhandelen, rapporteren en funnel management.
• Begrijpt bedrijfsplanning en -controle en verandermanagement.
• Digitale assertiviteit en promoot innovatie en nieuwe digitale oplossingen.
• Uitstekende Customer Relationship Management.
• Uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris;
• Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
• 41 vrije dagen, waarvan: 20 wettelijke-, 7 bovenwettelijke, 13 ADV verlofdagen en 1 duurzame inzetbaarheidsdag;
• Veel ruimte voor jouw eigen inbreng, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een goede thuiswerkregeling.

Meer weten over de functie? Contacteer onze Talent Acquisition Lead Martijn Lantinga via 06-21979555 of martijn.lantinga@tkelevator.com.

Direct solliciteren? Dat kan via onderstaande knop!